Liebe Mitglieder,

vor Weihnachten haben wir nun doch noch eine frohe Botschaft zu verkünden, zwei genauer gesagt, die miteinander zu tun haben.

Im nächsten Jahr gibt es endlich wieder eine BFFS-Party anlässlich der Berlinale. Sie war ja nicht tot, sie schlief nur einen Dornröschenschlaf und erwacht nun so prächtig wie nie zuvor und zwar am

12. Februar 2012,
in der nicht nur großen, sondern auch großartigen Location
MARITIM Hotel,
Stauffenbergstraße 26,
10785 Berlin
(zu Fuß vom Potsdamer Platz aus zu erreichen).

Diese Party wird unter dem Motto von Schauspielern für Schauspieler veranstaltet. Herzlich eingeladen sind aber natürlich auch all jene Menschen, die uns unseren Beruf ermöglichen und helfen, uns in den immer enger werdenden Räumen zu bewegen, zu entwickeln und auszutoben.

Aber nicht nur das: Am selben Tag feiert der BFFS eine Premiere. Erstmalig wird im Rahmen einer festlichen Gala der „DEUTSCHE SCHAUSPIELERPREIS“ 2012 verliehen, „presented by Sony Ericsson“, ohne deren Sponsoring weder die Party noch die Preisverleihung möglich wäre. An dieser Stelle einen ganz herzlichen Dank!!!

Einigen von Euch wird es dabei wie mir gehen, dem die Idee eines Preises von Schauspielern für Schauspieler eines der Hauptanliegen war, als wir den BFFS vor über fünf Jahren gegründet haben. Andere werden sich fragen, warum um Himmels Willen noch ein Preis für Schauspieler in die Welt gesetzt wird.

Deshalb erlaube ich mir ein paar persönliche Worte zu diesem Thema. Ich denke oft bei Preisverleihungen für Schauspieler: Sicher, der oder die haben ihn verdient, aber der Preis wird aus den falschen Gründen zur falschen Zeit verliehen. Beim Blick „von außen“ spielen häufig Aspekte eine Rolle, die nichts mit der schauspielerischen Arbeit zu tun haben.

Nun würde ich nicht behaupten, dass Schauspieler sich untereinander darüber einig wären, was die Qualitätsmerkmale schauspielerischer Arbeit betrifft; diese Erfahrung haben wir in der Filmakademie in den letzten Jahren verstärkt gemacht. Aber wenn es Schauspieler sind, die andere Schauspieler auszeichnen, ist es trotzdem eine ganz besondere Ehre, weil eine ganz besondere, nämlich interne Sichtweise, entscheidend ist. Erstaunlicherweise spielt Konkurrenz meiner Erfahrung nach in einer solchen Situation keine Rolle, sondern eher die Frage: Was inspiriert mich als Schauspieler am Spiel eines anderen Schauspielers?

Und genau darum geht es uns. Darum wird der DSP im ersten Jahr in den folgenden sechs Kategorien verliehen:

• an jeweils eine Schauspielerin und einen Schauspieler, deren Spiel in einer Hauptrolle uns in besonderer Weise inspiriert hat
• an jeweils eine Schauspielerin und einen Schauspieler, deren Spiel in einer Nebenrolle uns in besonderer Weise inspiriert hat,
• an eine Persönlichkeit oder eine Institution, die durch ihr Wirken in besonderer Weise die Kreativität der Schauspieler ermöglicht und gefördert hat
• als Ehrenpreis für das Lebenswerk an eine Schauspielerin oder einen Schauspieler, die/der uns immer wieder in besonderer Weise inspiriert hat.

Der Begriff der Inspiration ist dabei für uns zentral.
Über die schlechter werdenden Arbeitsbedingungen haben wir in den letzten Jahren hinreichend gesprochen, die Probleme sind bekannt, der Berg der zu bewältigenden Arbeit zur Verbesserung unserer Lage und der der gesamten Branche wird täglich höher, und trotzdem würden viele von uns unseren Beruf immer noch als den schönsten der Welt bezeichnen.

Das liegt meiner Meinung nach ausschließlich an unserer Fähigkeit, uns inspirieren zu lassen. Wenn wir inspiriert sind, können wir unter den unmöglichsten Bedingungen spielen und es auch noch genießen. Inspiriert werden wir aber nicht unbedingt nur von der brillantesten oder virtuosesten Darstellung eines Kollegen, sondern auch von seiner/ihrer gesamten Person, der Haltung, die hinter der Darstellung steht, kurz, seiner/ihrer Gesamtwirkung, die – eben – inspirierend ist.

Dass diese Tatsache nicht bedeuten kann, dass es in Ordnung wäre, diese Bedingungen immer noch unmöglicher zu machen, liegt auf der Hand und ist zum Glück außer uns selbst auch noch vielen anderen Menschen innerhalb und außerhalb unserer Branche bewusst. Menschen, die sich deswegen offen oder im Verborgenen dafür einsetzen, diese Bedingungen zu verbessern.

Auch diese Menschen wollen wir endlich mal ins Rampenlicht holen und dafür auszeichnen. Das steht hinter der fünften Kategorie. Ausgezeichnet werden können hier Menschen, die uns kreative Arbeit ermöglichen, unserer Kreativität Raum verschaffen oder uns ganz einfach den Rücken freihalten.

Und schließlich ist es uns natürlich auch ein Anliegen, jene Kollegen zu ehren, die uns ihr bisheriges Leben lang immer wieder inspiriert haben und es hoffentlich noch lange tun.

Dieses Kategoriengerüst ist alles andere als vollständig. Weder die Unterscheidung zwischen Kino und Fernsehen, Drama und Komödie, noch die auf der Hand liegende Auszeichnung für eine Ensembleleistung oder für die Schauspielerführung eines Regisseurs können in diesem Jahr berücksichtigt werden. Das liegt einerseits am Zeitdruck, andererseits am fehlenden Geld. Denn jede Kategorie kostet natürlich.

Aber das wird sich in den nächsten Jahren hoffentlich ändern. Man muss mit irgendetwas anfangen. Wichtig ist für uns nicht die Vollständigkeit in diesem Jahr, es geht uns auch nicht darum, es „richtig“ oder „besser“ als andere zu machen. Es geht erst einmal darum, diesen DEUTSCHEN SCHAUSPIELERPREIS überhaupt zu etablieren, damit er in den nächsten Jahren wachsen und sich entwickeln kann. Der BFFS wurde vor fünfeinhalb Jahren von sieben Schauspielern gegründet und hat nun über 1900 Mitglieder. So ähnlich stellen wir uns auch die Entwicklung des DSP vor.

Die Nominierungen und Preisträger werden im ersten Jahr von einer Schauspielerjury, bestehend aus Jasmin Tabatabai, Stefanie Stappenbeck, Tim Bergmann, Hans-Werner Meyer, Thomas Schmuckert und Antoine Monot, Jr., gewählt. Unser Ziel für die Zukunft ist es, diese Findungs- und Entscheidungsprozesse auf eine immer breitere, die Mitgliederbasis, zu stellen und diese selbst wählen lassen.

Vor eine ähnliche Schwierigkeit stellt uns die Gestaltung der Preisverleihung selbst. Denn die wirksamste Währung im Zusammenhang mit einer Preisverleihung ist die Aufmerksamkeit, die ihr zuteil wird. Und um eine größtmögliche Aufmerksamkeit zu erreichen, ist ein gewisser Glanz-Faktor von entscheidender Bedeutung, Entscheidungsträger aus Politik und Branche sind wichtig. Natürlich müssten eigentlich alle BFFS-Mitglieder dabei sein können und wir würden uns nichts lieber wünschen. Mit dem engen finanziellen Rahmen, der uns im ersten Jahr zur Verfügung steht, ist dies aber leider beim besten Willen nicht umsetzbar. Wir werden die Preisverleihungsgala auf 600 Plätze beschränken müssen. Ein Teil dieser Plätze wird natürlich an BFFS-Mitglieder gehen, die Lostrommel wird entscheiden.

Wir bitten hierfür um Euer Verständnis und freuen uns, wenn wir im Anschluss auf der großen BFFS-Party, zu der selbstverständlich alle BFFS-Mitglieder mit Begleitung eingeladen sind, mit Euch ein rauschendes Fest feiern können.

Bereits jetzt möchten wir uns ganz herzlich bei unseren Agenturen bedanken, die durch ihren großartigen Einsatz und ihr Sponsoring diesen Abend möglich werden lassen: der Eventagentur Feel&Red GmbH, der Presseagentur orangeblue relations GmbH und der Werbeagentur Etwas Neues entsteht Marketing GmbH.

Wir hoffen, dass diese Botschaft für Euch so froh ist, wie für uns arbeitsintensiv. Ich persönlich hätte nie für möglich gehalten, dass es so schnell Wirklichkeit werden würde mit einem Schauspielerpreis, aber das bringt uns wieder zum Thema Inspiration. Es ist zwar unmöglich, aber wir machen es trotzdem.

Ein frohes Fest und einen guten Rutsch wünschen

gez. Hans-Werner Meyer,
Euer BFFS-Vorstand,
unsere geschäftsführenden Justiziare Bernhard F. Störkmann und Brien Dorenz
sowie unsere unermüdliche Geschäftsstelle

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Zur Nachwuchsförderungsdebatte

Liebe Kollegen!

Durch die laufenden Tarifverhandlungen und derzeitigen Debütfilmdiskussionen sehen wir uns veranlasst, Euch noch einmal die Zusammenhänge der beiden Themen und die Position des BFFS zu erläutern.

Ausgangssituation:

Seit Jahren reden öffentlich-rechtliche Sender von „Nachwuchsförderung“, wenn sie außerhalb der Primetime Debütfilme ausstrahlen, bei denen das Team weit unter Tarif arbeiten musste und bei denen Schauspieler mitspielten, ohne eine angemessene Gage erhalten zu haben. Wohlgemerkt: Als Debütanten gelten dabei nicht die Sender, nicht die Filmfirmen, auch nicht das Team und nicht die Schauspieler, sondern nur die bereits ausgebildeten Jungregisseure, die ihren ersten Langfilm machen.

Manchmal wurde mit Schauspielern Rückstellungsverträge geschlossen, die ihnen im Falle eines finanziellen Erfolges zusicherten, die zurückgestellte, angemessene Gage Stück für Stück nachgezahlt zu bekommen. Aber auch diese eher theoretische als praktische Gagenvertröstung stirbt langsam aus und war tariflich ohnehin nie legitimiert.

Der Reiz für uns Filmschaffende trotz wirtschaftlicher, rechtlicher, politischer und tariflicher Bedenken bei den von Sendern billig erworbenen Debütfilmen mitzumachen, besteht meist darin, dass diese Projekte voller künstlerischer Leidenschaft stecken, die wir in der übrigen Film- und Fernsehlandschaft so herzlich vermissen.

Anlässlich der First Steps Awards im August eröffnete ProSiebenSat.1 cora publikum, solche Low-Budget-Debütfilme sogar zur (werberelevanten) Primetime ausstrahlen zu wollen, und beanspruchte, was für die öffentlich-rechtlichen Sender Recht sei, müsse nun auch für die privaten Sender billig sein: ProSiebenSat.1 sieht die Pflicht und Schuldigkeit der Schauspieler und ihrer Agenten, Primetime-Debütfilme zu unterstützen und dabei auf den größten Teil einer angemessenen Gage zu verzichten. Von der Opferbereitschaft des Teams war dort zwar nicht die Rede, wird aber dennoch von ProSiebenSat.1 eingefordert.

Beim ersten nicht öffentlichen Briefwechsel hat ProSiebenSat.1 dem BFFS angekündigt, an einer „attraktiven Lösung“ zu arbeiten und diese mit „besonders relevanten Schauspielagenturen“ zu diskutieren. An die zuständigen Arbeitnehmervertretungen als Gesprächpartner – z. B. ver.di, BFFS, Die Filmschaffenden mit den dort organisierten Teamleuten – hatte ProSiebenSat.1 dabei nicht gedacht.

Weil diese Treffen bereits ab Ende September terminiert waren, hat sich der BFFS beeilt, einen offenen Brief an ProSiebenSat.1, eine Stellungnahme und eine Pressemeldung zu schreiben, die von den anderen Filmschaffendenverbänden und ver.di mit unterschrieben wurden. Diese Unterstützung, der sich u. a. auch der Verband der Schauspielagenturen, der Castingverband, der Composers Club anschlossen, ist umso bemerkenswerter, da der Abstimmungsprozess unter großem Zeitdruck geschehen musste.

Nun weiß jeder, der in unserer Branche „Lösungen“ diskutiert, worin sich alle zuständigen Arbeitnehmervertretungen einig sind:

• Der gesetzlich vorgesehene Schutz, als Arbeitnehmer keine Unternehmensrisiken tragen zu müssen, darf nicht für ein paar Süßigkeiten abgekauft werden.
• Es gibt auch bei Debütfilmen grundsätzlich keine Legitimation, Tarifverträge zu brechen. „Lösungen“, die davon ausgehen, zunächst keine Tarifgagen (und keine faire Schauspielergagen) zahlen zu müssen und die Filmschaffenden auf spätere Erlöse zu vertrösten, widersprechen dem gültigen Tarifvertrag und sind inakzeptabel – insbesondere wenn dahinter ausgewachsene Sender stecken.

Inzwischen hat ProSiebenSat.1 gegenüber einigen Schauspielagenten ein Entgegenkommen in Aussicht gestellt, das der BFFS und die Unterstützer des offenen Briefs aber für eine Mogelpackung halten:

Schauspieler und Teamleute sollen demnach zwar keine Tarif- bzw. keine faire Gage bekommen, aber bei Wiederholungen und Auslandsverkäufen aus 50 % der Erlöse nach vergütet werden. ProSiebenSat.1 überbietet damit zwar die übliche Gagenpraxis der öffentlich-rechtlichen Debütfilmproduktionen, unterläuft aber wie diese den gültigen Tarifvertrag.

Dieser Verlockung und dem künstlerischen Reiz der Debütprojekte mögen einige Schauspieler und ihre Agenturen nicht widerstehen können. Wer sollte ihnen das in diesen harten Zeiten übel nehmen?

Aber die Interessensvertretung der Schauspieler selber, der BFFS und sein Vorstand, der zurzeit in Tarifverhandlungen eine „Anfängergage“ für Schauspieler durchsetzen will, kann keine „Lösung“ gutheißen, die gültige Tarifverträge unterläuft.

Außerdem darf der BFFS nicht den Zusammenhalt mit den Teamkollegen gefährden. Schließlich brauchen wir den Rückhalt des Teams – gerade weil wir unsere tariflichen Ziele auch mit Maßnahmen am Set durchsetzen müssen.

Der BFFS bleibt dialogbereit, aber er darf keine falschen Kompromisse eingehen. Es gilt, die wenigen bestehenden Regeln zu schützen und sie nicht durch überbordende Ausnahmen ad absurdum zu führen.

Grundsätzliche BFFS-Positionen:

Keine Kostenübernahme von Unternehmerpflichten! Im Sinne des Gesetzes ist Zukunftssicherung, wie Innovation, Nachwuchsförderung, Experimentier- und Risikobereitschaft, die ureigenste Pflicht und Schuldigkeit eines Unternehmens und darf von ihm nicht den Arbeitnehmern in Rechnung gestellt werden. Dieser Grundsatz – auch wenn er in unserer Branche oft gebrochen wird – darf nicht zur Disposition stehen.

Kein Recht im Unrecht! Ein Sender kann seine unlautere Praxis, die Nachwuchskosten durch untertarifliche Bezahlung der Teamleute und Dumping der Schauspielergagen zu refinanzieren, nicht mit dem Verweis auf die ähnlich unlautere Praxis anderer Sender entschuldigen. Es gibt kein Recht im Unrecht – auch nicht, wenn dieses Unrecht schon seit Jahren geschieht!

Keine falschen Kompromisse! Das von ProSiebenSat.1 aktuell in Aussicht gestellte Entgegenkommen, bei Wiederholungen und Auslandsverkäufen ein bisschen nach zu vergüten, klingt verlockend, ändert aber nichts an den elementaren Einwänden: 

• Der gesetzlich vorgesehene Schutz, als Arbeitnehmer keine Unternehmensrisiken tragen zu müssen, wird aufgeweicht.
• Der gültige Tarifvertrag wird gebrochen, weil Teamleute untertariflich vergütet werden. Und das tarifliche Ziel einer Gagenuntergrenze für Schauspieler wird durch die Vorfestlegung auf eine unfaire Gagenhöhe unterhalb der BFFS-Forderung vereitelt.

Der BFFS kann als Tarifpartei der Schauspieler diese Prinzipien nicht aufgeben, sonst würde er sich für die laufenden Tarifverhandlungen disqualifizieren. 

Aber Dialogbereitschaft! Der BFFS unterstellt allen Filmschaffenden, auch den Entscheidungsträgern bei den Filmfirmen und Sendern, in bester Absicht den Nachwuchs fördern zu wollen. Das sollte die Grundlage sein, mit allen Beteiligten ins Gespräch zu kommen. Der BFFS muss allerdings mit aller gebotenen Strenge darauf achten, dass Förderung nicht falsch „eingepflanzt“ wird. Sonst wird nicht Nachwuchs, sondern arbeits- und tarifrechtlicher Wildwuchs gefördert.

 Der Vorstand des BFFS

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Rosel Zech
* 7. Juli 1942 in Berlin
† 31. August 2011 in Berlin

Wir trauern um unsere Kollegin und BFFS-Mitglied Rosel Zech.

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Liebe Mitglieder,

anbei übersenden wir Euch unseren offenen Brief an die Agenten und Caster vom 13. April 2011.

————————————————————————————————————————————————————

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Caster und Agenten,

bei der Durchführung von Castings für Werbeproduktionen hat eine zunehmend ausufernde Unart Einzug gehalten. Immer mehr Caster nehmen bei der Ausführung ihrer Aufträge eine problematische Doppelrolle ein. Einerseits stellen sie im Auftrag der Produktionsunternehmen ihre Castingdienstleistung zur Verfügung, gleichzeitig konfrontieren sie aber die sich im Rahmen des Castings bewerbenden Schauspieler mit der vertraglichen Bedingung, an den Caster eine Vermittlungsprovision zahlen zu müssen. Andere vereinnahmen neben ihrem Castinghonorar zusätzlich vom Schauspieler eine sogenannte Vermittlungsprovision als Handgeld.

Schauspieler, die sich dieser moralisch fragwürdigen Praxis nicht unterwerfen wollen, haben keine faire Chance, erfolgreich am Casting teilzunehmen. Ein solches Verfahren ist auch unter rechtlichen Gesichtspunkten höchst problematisch.

Der Caster, der vom Produktionsunternehmen den Auftrag erhält, die für die Werbeproduktion zu besetzenden Rollen bestmöglich zu casten und zu besetzen, unterliegt im Verhältnis zu seinem Auftraggeber (Produktionsunternehmen) einem Treueverhältnis. Das Produktionsunternehmen darf zu Recht davon ausgehen, dass die Auswahlverfahren und das Casting ausschließlich nach den erforderlichen künstlerischen Qualitätskriterien erfolgen.

Soweit aber der Caster gegenüber dem Schauspieler das Casting von der Bedingung abhängig macht, dass der betreffende Schauspieler im Fall der Vermittlung die Vermittlungsprovision zu zahlen hat, spielen im Auswahlverfahren eben diese künstlerischen Qualitätskriterien nicht mehr die ausschließliche Rolle, vielmehr bestimmen wirtschaftliche Gesichtspunkte für den Caster das Wohl und Wehe seiner Auswahlentscheidung.

Ein solches Verfahren ist im Übrigen auch für die Auftraggeber des Castings völlig inakzeptabel.

Wir fordern daher dringend, dass die Casting-Agenturen eine freiwillige Selbstverpflichtung entsprechend dem beiliegenden Wortlaut (Selbstverpflichtungserklärung) abgeben, aus der deutlich wird, dass künftig solche versteckten Doppelvergütungen nicht mehr vereinnahmt werden und eine klare und strikte Trennung von Casting-Mandat und Agentur-Mandat sichergestellt ist.

Der Caster ist ausschließlich zur Erbringung seiner Dienstleistung, nämlich des Castings, gegenüber seinem Auftraggeber, also dem Produktionsunternehmen, verpflichtet. Die Auswahl des Schauspielers für die zu besetzenden Rollen darf und muss ausschließlich nach künstlerischen Qualitätskriterien erfolgen.

Wir kündigen an, dass wir künftig den Casting-Auftraggebern Ross und Reiter nennen werden, wenn wir von derlei Missständen weiterhin Kenntnis nehmen müssen.

Mit herzlichen Grüßen
der Vorstand des BFFS

im Auftrag der Verbände:

Bundesverband Casting e. V.
Interessenverband Deutscher Schauspieler e. V.
Verband der Agenturen
Verband deutscher Nachwuchs-Agenturen
Verband Deutscher Schauspieler Agenturen

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Liebe BFFS Mitglieder,

der letzte Relaunch unserer Homepage liegt nun schon weit zurück und die jetzige Seite erfüllt weder unsere noch Eure Bedürfnisse. Das ist uns bewusst und daran arbeiten wir mit Hochdruck. An dieser Stelle möchten wir einen kurzen Ausblick auf das Jahr 2011 geben, was wir umsetzen werden und wie es in Zukunft weitergehen wird.

BFFS Homepage – http://www.bffs.de
Die Homepage des BFFS läuft zurzeit auf zwei unterschiedlichen Systemen. Einerseits setzen wir ein sogenanntes Content Management System namens TYPO3 (http://www.bffs.de) ein, andererseits das Blogsystem WordPress (http://blog.bffs.de). Das werden wir in naher Zukunft komplett umstellen und nur noch mit WordPress arbeiten. Die neue Homepage steht bereits fix und fertig in den Startlöchern. Jetzt fragt Ihr Euch mit Sicherheit, warum diese nicht einfach umgestellt wird. Im folgenden Absatz erläutern wir Euch das gerne.

BFFS Mitgliederverwaltungssystem
Über unsere Homepage (TYPO3) läuft zurzeit noch unser komplettes Mitgliederverwaltungssystem. Wir haben inzwischen acht verschiedene Optionen: Mitgliedsbeiträge, Lastschriftverfahren, Rechnungsstellung im Ausland, verstorbene Mitglieder, ausgetretene und noch ein paar andere Optionen. Das alles macht das System inzwischen sehr komplex. Als der Verband damals gegründet wurde, bot sich das Homepagesystem TYPO3 als Mitgliederverwaltungssystem an. Damals hofften wir, einige 100 Mitglieder gewinnen zu können. Mitgliedsbeitragsvarianten hatten wir genau drei Stück. Der Erfolg hat uns, nicht inhaltlich aber technisch gesehen, überrollt. Wir sind nun knapp 2.000 Mitglieder. Die Mitgliedsbeiträge werden über eine Schnittstelle von TYPO3 automatisiert in ein Buchhaltungsprogramm (DATEV) übergeben, von dort geht die Reise dann weiter zur Bank, von welcher die Beiträge per Lastschriftverfahren eingezogen werden. Wir haben das System permanent den neuen Bedürfnissen angepasst und mussten mit Lastschriftrückgaben ebenso zurechtkommen, wie mit Rechnungsstellungen im Ausland. Stirbt ein Mitglied zum Beispiel, ist das nicht nur tragisch, sondern im Hintergrund auch hoch komplex. Dann müssen sofort alle Aktivitäten eingestellt werden. Niemand will, dass später eine Einladung zum Stammtisch rausgeht oder gar eine Mahnung. Wir möchten hier nicht weiter in die Details gehen, wir möchten nur kurz aufzeigen, dass eine neue Homepage nicht einfach nur eine neue Homepage ist.

Wir stellen zurzeit das Mitgliederverwaltungssystem komplett um. Sobald dies getan wurde, wird die neue Homepage online geschaltet. Vorher müssen wir allerdings die Schnittstelle zwischen neuer Homepage und neuem Verwaltungssystem auf Herz und Nieren prüfen. Ein Chaos dürfen wir uns hier nicht erlauben. Ein Auftrag ist bereits an Programmierer vergeben worden, das neue System wird derzeit entwickelt und programmiert. Unter anderem arbeiten wir hier mit der Firma Inpsyde http://inpsyde.com/ zusammen, die die deutsche WordPress Community betreut und das führende Blogsystem maßgeblich mitentwickelt.

BFFS Forum
Das Forum ist leider in die Knie gegangen und musste abgeschaltet werden. Wir hatten damals mit einer schnelleren Umsetzung der o. g. Punkte gerechnet und deshalb haben wir kein Geld und keine Ressourcen in das “alte” Forum investiert. Ein Fehler? Wir sind nach wie vor der Überzeugung, dass der Weg der richtige war. Wir werden in Zukunft das Forum von der BFFS Homepage ausgliedern. Eine eigenständige Domain ist bereits gefunden und registriert. Unser Ziel ist es, eine eigenständige Forums-Plattform aufzubauen. Diese richtet sich an alle Schauspieler im deutschsprachigen Raum und nicht ausschließlich an BFFS Mitglieder. Wir werden keine abgekapselte Blase sein, wir sind für alle Schauspieler da und für alle wird diese Plattform kostenlos sein. Aber natürlich genießen BFFS Mitglieder auch hier einen besonderen Status. Es wird einen eigenen Forumsbereich geben, den nur Mitglieder einsehen und dort schreiben können. Somit ist auch weiterhin sichergestellt, dass hier in einem geschützten Raum über Arbeitsbedingungen und Co. diskutiert werden kann. Technisch hat das allerdings zur Folge, dass das Forum mit dem Mitgliederverwaltungssystem in Kontakt steht, damit ein Mitglied den eigenen Bereich sieht und ein Besucher, der kein Mitglied ist, diesen dann eben nicht zu Gesicht bekommt. Wir arbeiten auch hier mit der Firma Inpsyde http://inpsyde.com/ zusammen, die die deutsche WordPress Community betreut und das führende Blogsystem maßgeblich mitentwickelt.

Castingdatenbanken Thematik
Zum Thema Castingdatenbanken haben wir uns ebenfalls etwas überlegt. Um es vorwegzunehmen, der BFFS wird keine eigene Castingdatenbank ins Leben rufen. Wir wollen den Dschungel nicht noch undurchsichtiger machen. Was wir wollen, ist alles übersichtlicher zu gestalteten. Bitte habt Verständnis, dass wir dazu noch keine weiteren Details nennen wollen, wir wollen den Vorsprung nicht verspielen, indem wir unsere Idee, vor geglückter Umsetzung, preisgeben.

Aus 1 mach 4
Der BFFS wird also in Zukunft drei Plattformen betreiben, statt wie bisher eine. Wir haben das Jahr 2010 genutzt, um diese Schritte zu planen, um die technischen Voraussetzungen zu haben und um die besten Angebote reinzuholen. Der Vorstand arbeitet ausschließlich ehrenamtlich und wir beziehen in keiner Form Gagen für unsere Arbeit. Daher kann nicht immer alles so schnell umgesetzt werden, wie Ihr und wir uns das wünschen. Wir möchten Euch aber vor allem mitteilen, dass es in naher Zukunft viele Änderungen geben wird. Wie gesagt, die Aufträge sind bereits erteilt worden und Programmierer arbeiten, mit mir als Projektleiter, bereits mit Hochdruck an den neuen Systemen. Übrigens wurden alle Arbeiten, die wir selbst und somit kostenlos erledigen konnten, auch von uns selbst umgesetzt. Immerhin sind es Eure Mitgliedsbeiträge, die wir gezielt einsetzen.

Zeitplan
Bitte habt Verständnis dafür, dass wir keine Termine nennen möchten, bis wann was umgesetzt und online geschalten wird. Wie gesagt, es passiert alles im Laufe dieses Jahres und bitte glaubt uns, dass wir alles so schnell wie irgend möglich umsetzen. Uns selbst ist bewusst, dass die heutige Situation für uns alle nicht (mehr) befriedigend ist.

Eure Wünsche und Vorschläge
Bitte teilt uns doch hier Eure Wünsche und Vorschläge mit . Was wünscht Ihr Euch auf der neuen Seite, was fehlt Eurer Meinung nach. Uns ist es wichtig, Euch in diesen Prozess mit einzubinden, damit Eure Vorschläge und Wünsche berücksichtigt werden. Natürlich können wir nicht alle Wünsche sofort umsetzen, wir versuchen aber, dies so weit es uns möglich ist, zu realisieren.

Wir freuen uns auf ein weiteres Jahr mit Euch!

Mit herzlichen Grüßen

Antoine Monot, Jr.
BFFS Vorstand

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Liebe Mitglieder,

wir möchten nochmals an die ordentliche Mitgliederversammlung des BFFS 2011 erinnern.

Sie findet statt:

am 11.02.2011,
im Kino Cinestar in der Kulturbrauerei,
Schönhauser Allee 36, 10435 Berlin,
ab 12:00 Uhr
Einlass: ab 11:30 Uhr,
Ende: gegen 16:00 Uhr.

Die Tagesordnung hatten wir am 12. Januar 2011 zugesendet.

Im Rahmen dieser Mitgliederversammlung werden wir insbesondere über die im Jahre 2010 aufgenommenen Tarifverhandlungen mit der Produzentenallianz berichten und freuen uns hier diesbezüglich auf Eure wichtigen Diskussionsbeiträge.

Weitere Themen werden sein:

• Anzustrebende gesetzliche Novellierung zum Bezug von Arbeitslosengeld I anlässlich unserer 2010 durchgeführten BEMA-Umfrage und
• GVL-Umstellung.

Wir freuen uns ganz besonders, dass wir anlässlich unserer Mitgliederversammlung unser Beiratsmitglied Prof. Dr. Jobst Plog begrüßen dürfen.

Wir freuen uns über Eure zahlreiche Teilnahme.

Mit herzlichen Grüßen

der Vorstand des BFFS

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Liebe Mitglieder,

da unsere offizielle Berlinale-Party für uns und unsere Partner aus finanziellen Gründen leider ausfallen musste, gibt es doch keinen Grund nicht zu feiern!

Wir wollen Euch nun zu unserem internen Berlinale Get-Together am Valentinstag einladen.

Datum: 14.02.2011,
ab: 22:00 Uhr
in der Homebase Lounge,
Köthener Str. 44, 10963 Berlin

Lasst uns Uns feiern und lieben…

Soul, Funk und House Dancefloor

Natürlich könnt Ihr Partner(in) und Freund(in) mitbringen oder den Menschen, den Ihr liebt.

BFFS Mitglieder haben freien Eintritt.

Nichtmitglieder zahlen eine Unkostenpauschale von 5,00 €. Die Getränke sind selbst zu zahlen.

First come – First serve.

Eventuelle Schlangen liegen an der guten Party, und nicht an der Organisation.

Einlass-Procedere:

Einfach Namen an der Tür nennen, der wird mit der Mitgliederliste verglichen und schon seid Ihr drin.
Eine schöne und erfolgreiche Berlinale wünscht Euch

der Vorstand des BFFS

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Liebe Kolleginnen,
liebe Kollegen,

anlässlich der anstehenden Berlinale ist angefragt worden, ob nun dieses Jahr während der Berlinale eine Party vom BFFS veranstaltet wird.

Gerade weil die von uns veranstalteten Partys anlässlich der Berlinale im Jahr 2008 und 2009 sich großer Beliebtheit erfreut haben, haben wir in den letzten Monaten versucht, eine Party 2011 auf die Beine zustellen, wir mussten aller-dings von diesem vorhaben in den letzen wochen Abstand nehmen. Die Gründe hierfür legen wir euch gerne nachfol-gend dar:

Beide Partys waren insbesondere deshalb möglich, weil uns großzügige Sponsorenpartner die finanziellen Mittel für ein solches Fest zur Verfügung gestellt haben. Wir waren in der Lage, neben unseren Mitgliedern zahlreiche Partner und Kollegen einzuladen.

Unser Verband erfreut sich insbesondere in den letzten beiden Jahren eines großen Zuwachses von Mitgliedern. Wir zählen nunmehr mehr als 1650 Mitglieder. Die Durchführung eines solchen Festes erfordert vor dem Hintergrund der beträchtlichen Mitgliederzahl eine andere Größenordnung und Investitionen wie sie noch 2008 0nd 2009 ausgericht haben.

So wäre es erforderlich, einen entsprechend großen Veranstaltungsort anzumieten, der genug Platz für die zu erwar-tende Zahl an Gästen (Mitglieder und Partner) sowie unsere Netzwerkpartner bietet und vor allem auch die entspre-chenden Sicherheitskriterien einer solch grossen Veranstaltung erfüllen kann.

Darüber hinaus muss für das entsprechende geistige und leibliche Wohl der Gäste gesorgt sein.

Alles in allem belaufen sich die zu erwartenden Kosten für ein solches Fest auf ca. 60.000,00 €. In dieser Größenordnung war es daher erforderlich, Geld- und Sachsponsoren zu akquirieren. Eine Akquisition von Geld- und Sachsponsoren in dieser Großenordnung war uns für eine Party in diesem Jahr bis zuletzt nicht möglich.

Wir haben gleichzeitig auch alternative Finanzierungsbeiträge angedacht, insbesondere Beteiligung der Mitglieder an den Kosten. Allerdings konnte uns auch dieser Finanzierungsbeitrag keinen zuverlässigen Beitrag beisteuern, der uns insoweit Kostensicherheit zusagt. Zudem hat die Größenordnung der im vorletzten Jahr veranstalteten Party gezeigt, dass wir im Hinblick auf die logistischen Voraussetzungen und auch im Hinblick auf die Sicherheit der Partygäste an den wichtigen Stellen Kosten nicht einsparen können.

Da uns die finanziellen Mittel zur Veranstaltung einer Party für alle Mitglieder nicht zur Verfügung stehen, haben wir uns entschieden, ein solches Fest dieses Jahr nicht zu veranstalten. Wir bitten um Euer Verständnis.

Die von uns beauftragte Event-Agentur, die sich mit der Vorbereitung einer möglichen Party anlässlich der diesjährigen Berlinale beschäftigt hat, hat aber signalisiert, dass einige der angefragten Sponsoren durchaus Interesse haben und bereit sind, eine Party anlässlich der Berlinale 2012 zu unterstützen.

Mit herzlichen Grüßen

der Vorstand des BFFS

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Liebe Mitglieder,
im Juli diesen Jahres hatten wir Euch gebeten, an der von dem BFFS-Mitglied Christina Hecke initiierten und von dem Team um Frau Prof. Dr. Bührmann von der Uni Münster durchgeführten Umfrage zur beruflichen Situation der Schauspieler teilzunehmen, um belastbare Daten zu generieren, die unsere These belegen, dass die Änderungen zum Bezug des Arbeitslosengeldes I für kurzfristig Beschäftigte aufgrund der eingebauten Hürden nahezu wirkungslos sind – auch wenn, wie immer wieder betont werden muss – die symbolische Wirkung nicht hoch genug eingeschätzt werden kann.

Zur Erinnerung: Kurz vor Ende der letzten Legislaturperiode hatte die damals regierende große Koalition aufgrund der ununterbrochenen Überzeugungsarbeit des BFFS die Gesetzeslage für den Bezug von Arbeitslosengeld I geändert. Ab sofort sollten kurzfristig Beschäftigte innerhalb von 2 Jahren nicht mehr 12, sondern nur noch 6 Monate sozialver-sicherungspflichtige Arbeit geleistet haben, um in den Genuss dieser Leistung zu gelangen. Allerdings wurden zwei Hürden eingebaut, die es Angehörigen der Filmbranche so gut wie unmöglich machen, davon zu profitieren.

Diese Hürden sind:

- Die Gehaltsobergrenze von 30.240,00 € im Jahr
- Die Definition des Begriffs „kurzfristig“ für ein Beschäftigtenverhältnis auf maximal 6 Wochen.

Die Beteiligung an der Umfrage war überwältigend, die dadurch entstandenen Daten entsprechend solide, und sie belegen erwartungsgemäß unsere These. Nun planen wir die optimale Verwertung dieser Ergebnisse. Dazu gehört selbstverständlich deren Veröffentlichung.

Für eine Presseerklärung brauchen wir aber noch unbedingt O-Töne von Betroffenen. Deshalb unser Aufruf an dieje-nigen unter Euch, die entweder selbst betroffen sind oder jemanden kennen, welche betroffen sind, uns ein kurzes, Statement zuzuschicken, das unter Eurem Namen veröffentlicht werden und in diese Presseerklärung einfließen kann.

Wer von Euch hat in den letzten 2 Jahren mehr als 6 Monate sozialversicherungspflichtige Arbeit geleistet, verdient aber (am Besten knapp) über 30.240,00 € im Jahr?

Wer hat mehr als 6 Monate gearbeitet, aber Beschäftigungsverhältnisse gehabt, von denen mehr als die Hälfte aber über 6 Wochen dauerten (z. B. Theaterengagements)?

Wer kennt jemanden, der aufgrund dieser Hürden am Bezug des ALG I scheitert (und es dringend bräuchte) und ist der Meinung, dass es sich änderte, wenn diese Hürden fallen würden?

Bitte schickt eine E-Mail mit Eurem Wortbeitrag (der auch gekürzt werden können sollte (natürlich in Absprache mit Euch) an email hidden; JavaScript is required. Je anschaulicher die Presseerklärung, desto größer das zu erwartende Echo in den Medien, desto stärker unsere Position, wenn wir eine schnellstmögliche Evaluierung und entsprechende Änderung des Geset-zes fordern. Wir brauchen Namen und Gesichter, die belegen, dass es hier um konkrete Schicksale und nicht nur um Zahlen geht (und dass der BFFS nicht nur aus den Vorstandsmitgliedern besteht). Dabei wäre es besonders hilfreich, wenn es sowohl bekannte als weniger bekannte Namen sind, die hinter diesen Statements stehen, damit die ganze Bandbreite von Schauspielerexistenzen erfahrbar wird.

Herzliche Grüße,

der Vorstand des BFFS

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Liebe Mitglieder,

das Treffen mit den Stiftern des deutschen Fernsehpreises hat, wie geplant, am 03.11.2010 in Köln stattgefunden. Anwesend waren einige Vertreter der Kreativenverbände, sowie hochrangige Sendervertreter, Beiräte und das ständige Sekretariat des deutschen Fernsehpreises. Es herrschte eine konstruktive Atmosphäre, in der noch einmal die unterschiedlichen Standpunkte im Bezug auf Sinn und Ausrichtung des deutschen Fernsehpreises deutlich gemacht wurden.

Aus Sicht der Stifter ging es zunächst darum, den vehementen Protest in diesem Jahr zu verstehen und einzuordnen und das Dilemma verständlich zu machen, in dem sie sich befinden, das darin besteht, alle Fernsehschaffenden zu bedenken, ihren Leistungen gerecht zu werden und die Verleihung zugleich für ein großes Publikum interessant zu machen. Auch die Frage, ob Qualität abhängig von der Quote ist, wurde leidenschaftlich diskutiert. Zu der Frage, wie es weiter gehen soll, kamen wir daher erst am Schluss, was aber bei einem ersten Sondierungsgespräch, bei dem es nur darum gehen kann, sich zunächst einmal gegenseitig kennenzulernen, normal ist.

Denn dieses Gespräch bildet die Grundlage für weitere, bereits geplante Gespräche, bei denen es konkret um den weiteren Weg des deutschen Fernsehpreises gehen wird. Da über den Inhalt dieses ersten Gespräches Stillschweigen vereinbart wurde, um den Prozess der Neugestaltung nicht zu gefährden, können wir hier nicht weiter ins Detail gehen. Aber, so viel können wir nach diesem Treffen auf jeden Fall schon mal sagen, die grundsätzliche Bereitschaft, sich auf unsere Vorschläge einzulassen, sie zu bedenken zu unterstützen und zu kooperieren, besteht auf Sender-Seite.

Mit anderen Worten: Unser von den Kreativen-Verbänden mitgetragener Protest in diesem Jahr hat die Türen zu einer Neugestaltung dieses Preises geöffnet. Dieser Prozess ist durch das erste Treffen nun angeschoben worden und läuft. Allerdings wird es eines langen Atems bedürfen, da es darum geht, neue Strukturen zu schaffen. Veränderungen, zumal so fundamentale, wie von uns geplant, werden sicher noch nicht im nächsten Jahr zu erwarten sein.

Aber ab jetzt sitzen wir mit im Boot, und unsere Stimme wird mit Sicherheit früher gehört werden.

Mit herzlichen Grüßen

der Vorstand des BFFS

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